Kvinder i ledelse
Hos Ballisager Executive kender vi ingen kvinder, der vil vælges til et lederjob alene på grund af deres køn.
Ligesom mænd forventer kvinder, at de bliver valgt ud fra deres erfaring, ekspertise, og hvad de kan bidrage med.
Alligevel kan vi se, at der er færre kvinder på ledelsesgangene. Der er flere topledere, der hedder Lars, end der er kvinder.
Det er sandt. Og det er forkert.
Det er forkert, fordi der ikke eksisterer en saglig grund til, at mændene magter ledelse bedre end kvinder.
Kvinder er dokumenterbart lige så egnede til ledelse som mænd. Let the best person get the job !!
Ved Ballisager Executive hjælper vi kvinder til at nå deres fulde potentiale og have den fornødne selvtillid til at sætte sig selv i spil.
Vi hjælper dem til at blive bevidste om deres ledelsesprofil – og dermed i stand til tydeligere at adressere, hvilken forskel de gør i den enkelte organisation – både i dagligdagen, og når næste karrieretrin venter.
Vi gør det, fordi det er det indlysende rigtige at gøre. At det samtidig understøtter FNs Verdensmål nr. 5, der handler om ligestilling mellem kønnene, viser bare, at det er en agenda med tyngde.
Vi står klar ved startlinjen – kontakt os, hvis du vil høre mere.
MY Lead var en intens og personlig udviklingsrejse, som jeg ikke ville være foruden. Det har været en vigtig øjenåbner for min karrieremæssige retning gennem nærværende dialog og utrolig skarp feedback fra Søren Helsted.
Jeg har fået indsigt i mine værdier, styrker og udfordringer, som har formet sig til en værdifuld ledelsesmæssig værktøjskasse, men måske lige så vigtigt – det har også været en gevinst på et personligt plan. Sidstnævnte har været en stor overraskelse og en gave at få med i sådan et forløb.
Maja Pilgaard, ph.d.
Direktør og grundlægger Active Reseach
Lederkursus og karrierecoaching i ét
Der findes masser af lederkurser og personlig karrierecoaching for kvindelige ledere.
Så hvad skal man vælge?
Ved Ballisager Executive er det ikke enten/eller, men både/og. Du får nemlig både kursus og personlig karrierecoaching – og med det tvist, at din træner bruger sin erfaring fra elitesport, så du lærer at præstere på netop det rigtige niveau, og så det er langtidsholdbart.
Vi tror på, at kombinationen af individuel sparring kombineret med diskussionerne og i beretninger fra andre karrierekvinder på kursus giver dig mest mulig værdi. Det betyder flere øjne, ører og perspektiver på netop din lederudvikling.
Det er vigtigt for os, at dit forløb ikke ender som et trofæ på hylden, men det bliver noget, som du arbejder aktivt med hver eneste dag.
Derfor fortsætter vi i tre måneder efter kurset med individuelle sparringssamtaler, så vi sammen sikrer, at du kommer godt i gang med værktøjerne og får svar på de udfordringer, som du møder i dagligheden som leder efterfølgende.
Det får kandidaten ud af forløbet
-
- Sæt fokus på dine ressourcer og ikke kun kompetencer
- Lav målstyring som en verdensmester gennem din gameplan
- Lær præstationsforberedelse
- Fokus på præstation frem for resultater
- Sæt det rigtige spændingsniveau, og stop negativ stress
- Spil dit team gode – din succes afhænger af dem
- Pas på dig selv
- Ordentlighed, og hvad er acceptabel adfærd
Det får virksomheden ud af et forløb
-
- Kompetent og bedre ledelsespraksis styrker virksomhedens omdømme
- Styrker potentialet i den enkelte og udnytter det iboende talent
- Fastholde og øge antal kvindelige ledere i organisationen
- En leder, der kender sine samlede ressourcer og har fokus på præstationer
- En leder, der har struktur og værktøjskasse til at lede og præstere
Forløbet
Verdensmål er hverdagsmål – også i Danmark
Ikke engang i Danmark er kvinder sikret lige muligheder for lederskab på alle niveauer i beslutningsprocesser inden for politik, økonomi og det offentlige liv.
Vælger du derfor Ballisager Executive til en særlig udviklingsindsats for kvindelige ledere, arbejder jeres virksomhed for et mere lige samfund og understøtter dermed FNs Verdensmål nr. 5, der handler om ligestilling mellem kønnene.
Hos Ballisager Executive vil vi gøre det til en professionel hjertesag at coache og supporte flere kvinder ind på ledelsesgangen. Let the best person get the job!!
Bliv HIPE
Frister det at få mindsettet fra verdens top-performere?
HIPE er baseret på studier af verdens mest succesfulde elitesportsfolk samt toppræsterende virksomhedsledere. Kendetegnende for dem alle er, at de tænker entreprenant. De har fokus på glæde i hverdagen og dyrker inspiration. De fokuserer på præstationer fremfor resultater, og de er altid er fyldt med energi. Derfor har de succes og stortrives i deres job.
- Happiness
- Inspiration
- Performance
- Energi
Ballisager Executive samarbejder med Futureworks CPH.
Hvad bruger vi fra vores erfaringer fra elitesporten?
Dine trænere har erfaring fra elitesportens verden og arbejder med principperne:
- Handling: Sætte retning, planlægge og nedbryde i konkrete handlingsplaner
- Træning: udvikling genne konstant forbedring gennem træning
- Positivisme: Feedback er erstattet af positive strokes
- Præcision: Viden om, hvad man vurderes på baggrund af
- Fundament: Selvindsigt, mental balance og holde øje med sin egen adfærd
- Succesoptimering: Målet er præstationen – ikke resultatet
- Energi: Styr på energikilder og disciplin
